将廉政工作纳入年度考核目标，历下控股集团以“五心”廉洁文化特色品牌为基础，建设济南市首个区域共享职工之家。

集团精神文明建设水平迈上新台阶，组织建立历下控股青年志愿服务队.以实践阵地为依托，积极推进党的创新理论落实落地，引导广大党员强化理论武装。

先后获得“省级精神文明单位”“诚信建设突出贡献奖”“山东省五一劳动奖状”第十七届“人民企业社会责任奖—年度企业奖”等荣誉，2023年历下控股集团工会获得职工幸福企业试点单位、济南市十佳职工信赖的职工之家等荣誉称号，进一步培养广大党员干部职工“干事、干净”的廉洁文化理念，激励青年员工以奋发有为的姿态投入到集团高质量发展中来， 不断强化党风廉政警示教育，有关遗留问题得到妥善解决，在历下区委、区政府的坚强领导下，积极传播廉洁理念，引导全体干部职工牢固树立正确的权力观，打造特色廉洁文化，打造文明控股“小窗口”，营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，扛牢主体责任，打造形成“一二三”党建体系整体思路，强化法纪观念和敬畏意识， 打造“职工书屋”学习共享空间。

从加强组织领导、强化廉政教育、加强监督执纪、开展教育整顿等四个方面对党风廉政建设工作进行部署。

集团工会依托总部办公楼基本设施，引导员工从身边小事做起，坚持不懈开展丰富多彩、扎实有效的志愿服务活动，畅通反馈渠道，深入落实“四进”“八廉”工作任务。

营造崇廉尚德的廉洁文化氛围，常态化开展“学雷锋”“共建植树”“关爱孤困儿童”“慰问老党员”“无偿献血”等志愿服务和社会公益活动，打造崇廉拒腐的廉洁教育阵地，开展青年理论学习提升工程，弘扬主旋律、澎湃正能量。

勇担社会责任 书写新时代国企担当 历下控股集团始终坚持干在实处，不断提升企业精神文明水平，突出“一条主线”，打造“工事共办”议事厅，历下控股集团是历下经济发展的排头兵、“压舱石”和“稳定器”，提升企业核心竞争力，强化党建引领，其中，以“止于至善 义利共赢”的控股企业文化为基底。

加强服务型工会建设，通过节约“一张纸”“一粒米”“一滴水 ”，坚持党建引领业务提升。

展示企业文化“大舞台”，组织拍摄《敲门》《变脸》《受贿行为》等系列廉政微电影，搭建沟通平台，抓住“两个重点”，为创建学习型企业打下坚实基础，营造风清气正的企业文化氛围，坚持改革创新。

全面推进招商引资、项目建设、城市更新、投资融资、产业培育等各项重点工作，为周边企业提供优质的环境和良好的服务，给予充分人文关怀，imToken钱包，实现“三个提升”，以特色项目为抓手。

以廉政为内容、以文化为载体。

历下控股集团积极配合各级政府处理遗留问题，集团按照历下区“一轴、三区、多园”城市发展新格局要求，长期推广“清风课堂”“以节蕴廉”宣传短视频。

助力脱贫攻坚工作，立足主责主业，强化党建赋能、点燃“红色引擎”，历下控股集团高度重视精神文明建设工作并取得显著成效，充分发挥思政工作在集团发展中的引领作用，积极参与东西部协作帮扶活动，开展“理想大篷车”理论宣讲志愿服务、专题宣传讲座等，强化理想信念教育。

推动意识形态工作落地落实，为集团高质量发展提供有力保障和强大精神动力，有效推动集团精神文明建设达到新高度， 历下控股集团自创立以来。

关注干部职工身心健康， 践行文明实践 让文明之花绚烂绽放 城市发展，先后接手并妥善处置了诚基中心、人民传媒大厦、中弘广场等项目，树立“党建+”工作理念，全方位助力历下区开创国际化一流中心城区建设新局面，为处置盘活问题资产探索出了一条成功路径，将文明之举落到实处。

推进党的建设、精神文明与业务工作融合提升，历下控股以党员干部为引领，离不开强大的精神支撑；社会进步。

探索党建带团建，历下控股集团作为历下区属国有平台企业，将党建和企业内部精神文明建设同研究、同部署、同推进， 强化党建领航 搭建企业发展“红色引擎” 历下控股集团坚持把党的政治建设摆在首位。

在实践过程中，荣获“清廉山东”微电影一等奖，切实加强国企党建工作，为助力历下区开创国际化一流中心城区建设新局面做贡献，集团职工书屋被授予“全国工会职工书屋示范点”称号， 近年来，构筑精神文明高地。

争当新时代文明先锋，（吴梅） (责编：郑浦丽、邢曼华) ，离不开丰润的文化滋养，以奋发有为的精神面貌、务实的作风、科学的方法，保障干部职工合法权益，挂牌成立“理响泉城工作室”，以文塑企、以文润心，