强化党建赋能、点燃“红色引擎”，坚持改革创新，深入落实“四进”“八廉”工作任务。

为处置盘活问题资产探索出了一条成功路径。

并成为山东省第一批总部企业。

以“止于至善 义利共赢”的控股企业文化为基底，打造崇廉拒腐的廉洁教育阵地，集团精神文明建设水平迈上新台阶，关注干部职工身心健康，历下控股集团积极参与社会志愿服务工作，在历下区委、区政府的坚强领导下， 勇担社会责任，创建“五心”廉洁文化空间，逐步在国有平台公司转型发展中做出有益探索。

初步形成了具有历下控股特色的廉洁文化品牌，历下控股集团以“五心”廉洁文化特色品牌为基础，有效提升职工参与感和归属感，把全面从严治党向纵深推进。

历下控股集团高度重视精神文明建设工作并取得显著成效，廉洁微电影《敲门》荣获第四届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛电影类铜奖，进一步打通群众教育的“最后一公里”。

加强服务型工会建设。

为创建学习型企业打下坚实基础，集团职工书屋被授予“全国工会职工书屋示范点”称号，以文塑企、以文润心，助力脱贫攻坚工作。

从加强组织领导、强化廉政教育、加强监督执纪、开展教育整顿等四个方面对党风廉政建设工作进行部署，常态化开展“学雷锋”“共建植树”“关爱孤困儿童”“慰问老党员”“无偿献血”等志愿服务和社会公益活动，切实加强国企党建工作，进一步培养广大党员干部职工“干事、干净”的廉洁文化理念，突出“一条主线”，全面推进招商引资、项目建设、城市更新、投资融资、产业培育等各项重点工作， 历下控股集团高度重视思想政治工作的开展，保障干部职工合法权益，有关遗留问题得到妥善解决。